Политика, 25 мар 2022, 00:00

Минтруд объяснил термин «высвобождение» в отношении почти 60 тыс. человек

Под это понятие подпадают не только сокращенные сотрудники, но и те, с кем при реорганизации разорвали трудовой договор и сразу заключили новый, заявили в Минтруде
Читать в полной версии
(Фото: Михаил Гребенщиков / РБК)

Понятие «планируемое высвобождение» в отношении работающих жителей России включает как увольнения в рамках сокращений или ликвидаций компаний, так и прекращение трудового договора с заключением нового в случае реорганизации предприятий, заявила замглавы Минтруда Елена Мухтиярова. По данным ведомства на 23 марта, к «высвобождению» заявлены 59 тыс. работающих по найму.

«В показателе «планируемое высвобождение» учитываются как данные об увольнении работников в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, так и сведения о работниках, которым предстоит расторжение контракта с последующим приемом на работу: в частности, когда компания проходит реорганизацию, с сотрудником прекращается действующий трудовой контракт и сразу заключается новый», — приводит слова Мухтияровой пресс-служба Минтруда.

По словам замминистра, на 23 марта к «высвобождению» заявлены 59 тыс. россиян или 0,11% от общего числа работающих в стране по найму. Этот показатель вдвое меньше, чем на 23 марта прошлого года, но на 10% больше по сравнению с 1 марта 2022-го, отмечается в сообщении Минтруда.

С начала марта на работу трудоустроились 1,2 млн человек и, по данным ведомства, в России заключается больше трудовых договоров, чем расторгается. В центрах занятости зарегистрировано менее 660 тыс. безработных граждан.

«Сведения о планируемых высвобождениях подаются за два месяца до планируемого расторжения трудового договора, если речь идет об увольнении или о расторжении трудового договора без увольнения, или за три месяца, если речь идет о массовом увольнении персонала», — сказала Мухтиярова.

От Adobe до Visa: какие компании приостановили работу в России
Фотогалерея

С конца февраля о прекращении или приостановке деятельности в России сообщили десятки иностранных компаний, в том числе крупные розничные сети одежды, мебели, косметики, товаров личной гигиены и другой продукции, производители автомобилей, бытовой техники и электроники. Ряд из них, например IKEA и «Макдоналдс», объявили, что пока продолжат платить зарплату сотрудникам в России.

17 марта правительство приняло решение направить на поддержку занятости 40 млрд руб., в том числе бóльшая часть — 25,5 млрд — на создание временных вакансий и организацию оплачиваемых общественных работ, 7 млрд руб. — на реализацию региональных программ занятости и 6 млрд — на обучение безработных, которые занимаются поиском работы.

Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
В России ввели ГОСТ для «умных домов». И это прорыв для всего PropTech
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов