Политика, 28 июн 2006, 05:04

Премьер Сербии: Сейчас не время для независимости Косова

Сейчас не лучшее время для предоставления независимости краю Косово. Такое мнение высказал председатель правительства Сербии Воислав Коштуница после встречи со своим британским коллегой Тони Блэром.
Читать в полной версии

В интервью британскому телевидению В.Коштуница сказал, что предоставление независимости Косову станет нарушением устава ООН и что сейчас следует обратить внимание на обсуждение форм институтов, на уровень автономии и защиту прав национальных меньшинств края, передает (С) Associated Press.

С 1999г. автономный край Косово в составе Сербии фактически находится под управлением ООН. Этнические албанцы, которые составляют около 90% двухмиллионного населения края, выступают за независимость.

В то же время сербское меньшинство настаивает на том, чтобы Косово оставалось частью Сербии. Руководство страны заявляет, что готово предоставить Косово статус широкой автономии, однако подчеркивает, что участникам предстоящих переговоров не должно навязываться ни одно из возможных решений проблемы. Переговоры по определению будущего статуса Косово проводятся с конца февраля 2006г.

В настоящее время в проблемном сербском крае размещены около 17 тыс. военнослужащих НАТО, которые выполняют миротворческие функции. Наблюдатели опасаются новых вспышек насилия между албанской и сербской частями населения края по мере продвижения переговоров о судьбе Косово. Окончание переговоров запланировано на конец года, однако стороны пока далеки от компромисса.

Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
Стоит ли ждать падения цен на новостройки после отмены дешевой ипотеки
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
«Тарифное ружье заряжено»: чем известен новый глава Минфина США
Pro
Мифы работы с зумерами. В чем ошибаются компании, а что правда
Pro
Прибыль 20% в долларах на акциях Казахстана. Как заработать на этом рынке
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников