Война Израиля с ХАМАС, 30 ноя 2023, 08:26

Перемирие в секторе Газа продлили на день

ХАМАС и ЦАХАЛ продлили гуманитарное перемирие до 30 ноября. Ранее его продлевали всего один раз — 27 ноября сроком на два дня. Всего за это время удалось освободить 81 человека, захваченного боевиками ХАМАС, и 150 палестинцев
Читать в полной версии
Фото: Александр Ермоченко / Reuters

Палестинское движение ХАМАС и Армия обороны Израиля (ЦАХАЛ) объявили о продлении гуманитарного перемирия в секторе Газа еще на один день — 30 ноября.

«Было решено продлить перемирие на седьмой день, то есть на четверг», — говорится в сообщении ХАМАС.

«В свете усилий посредников по продолжению процесса освобождения заложников и при соблюдении условий рамочного соглашения оперативная пауза будет продолжена», — сообщили в пресс-службе ЦАХАЛ.

Перемирие между Израилем и ХАМАС началось 24 ноября, в 8:00 по московскому времени (7:00 по местному). Изначально оно было согласовано на четыре дня, однако 27 ноября его продлили еще на два. Сегодня утром срок перемирия истекал.

Режим прекращения огня позволил сторонам начать обмен захваченными ХАМАС заложниками и палестинцами, заключенными в израильских тюрьмах (с обеих сторон это женщины и дети). По данным Reuters, с начала перемирия был освобожден 81 заложник, в том числе 60 граждан Израиля и 21 иностранец, а также 150 заключенных из израильских тюрем.

Премьер-министр Израиля Биньямин Нетаньяху ранее говорил, что ради возвращения заложников перемирие могут продлевать по формуле «один день — десять человек». При этом он подчеркивал, что после его прекращения армия страны вернется к достижению своей цели — это уничтожение ХАМАС. О готовности продолжить бои после окончания перемирия заявляли и в ХАМАС.

 
Для курьеров и роботов-доставщиков в России введут новое регулирование
Дело не в дедлайнах: ученые объяснили, почему мы ничего не успеваем
За что и как маркетплейсы блокируют карточки медицинских изделий
Подозрительный приход: когда переводы на карту могут заинтересовать ФНС
Что делать руководителю, если команда не может договориться
Массовый презентеизм. Почему россияне ходят больными на работу
Карьерная травма: почему специалисты боятся откликаться на вакансии
Два CEO вместо одного: 7 шагов к совместному управлению