Политика, 31 янв 2004, 13:13

Ф.Кастро: Дж.Буш хочет меня убить

Такое заявление сделал вчера председатель Государственного совета Кубы Фидель Кастро. Кубинский лидер в ходе своего выступления на конференции противников организации Всеамериканской зоны свободной торговли указал, что "США хотят уничтожить Кубу, а Дж.Буш хочет убить меня".
Читать в полной версии

По мнению Ф.Кастро, администрация Дж.Буша разрабатывает планы по свержению кубинского лидера уже в течение нескольких лет. Речь кубинского лидера была встречена овациями участников конференции, передает АР.

Не менее громкое заявление Ф.Кастро сделал в начале этого года. Он охарактеризовал американское правительство как "чудовищное", заявив, что ему не удастся "задушить кубинский народ своими санкциями". При этом, как сообщает ABC News, президент Кубы отметил, что он проводит четкое различие между правительством и народом США. "Никто не может винить людей за то, в какой системе они живут", - указал Ф.Кастро.

Смена власти на Кубе может произойти "в любое время", - так считает заместитель госсекретаря США по Латинской Америке Роджер Норьега. При этом, как сообщает Europa Press, он отметил, что США хотят быть уверенными в том, что в результате смены политического режима на острове к власти не придут сторонники нынешнего режима. Заявления Р.Норьеги вызвали такой широкий резонанс, что позже представители президентской комиссии по делам Кубы были вынуждены заявить, что США не проводят подготовку вторжения на Кубу, а лишь готовы к сотрудничеству с новым будущим правительством.

Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Что и когда есть, чтобы не терять мышцы с возрастом — Harvard Health
Pro
Как пошлины на импорт металлов демонстрируют конкурентную слабость США
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины