Главное, 31 мая 2025, 21:15

Зеленский заявил о непонимании, с чем Россия собирается в Стамбул

Россия и Украина подготовили проекты меморандумов о прекращении огня. Киев хотел бы получить вариант Москвы, что, по мнению украинских властей, нужно для конструктивного диалога 2 июня. Зеленский подтвердил, что проекта так и нет
Читать в полной версии
(Фото: Liesa Johannssen / Reuters)

У Украины и других стран нет данных о том, что Россия предлагает обсуждать на переговорах 2 июня в Стамбуле, сообщил украинский президент Владимир Зеленский.

«На данный момент нет четкой информации, с чем россияне собираются в Стамбул. У нас нет, у Турции нет, у Соединенных Штатов тоже нет, как и у других партнеров. И пока это выглядит не очень серьезно», — заявил он в ежедневном вечернем обращении.

Место и время новой встречи 28 мая предложила Москва. Глава МИДа Сергей Лавров сообщил, что Россия разработала меморандум по условиям мирного урегулирования согласно договоренностям на предыдущей встрече и готова представить этот меморандум делегации Украины и дать необходимые пояснения в ходе второго раунда» переговоров. Содержание документа не раскрывалось.

Украина также сообщала, что разработала свой меморандум, он был передан США. Однако представитель российского МИДа Мария Захарова говорила, что у сторон не было договоренности об участии в процессе обмена этими проектами других стран, в частности Соединенных Штатов. России документ тоже был передан, уточнял украинский министр обороны Рустем Умеров — он же глава делегации Киева в Стамбуле.

Умеров и глава офиса Зеленского Андрей Ермак призывали к тому, чтобы и Россия передала свой меморандум до второго раунда переговоров, так получится выстроить конструктивный диалог. Оба выражали готовность к новой встрече.

Захарова отмечала, что Россия привезет в Стамбул не только проект меморандума, но и другие предложения по прекращению огня. Какие, она не уточнила.

Читайте РБК в Telegram.

«Бумажный» НДС: как налоговая оптимизация превратилась в преступление
Как определить, что вы работаете в токсичном коллективе
Как выбрать проект для инвестиций в ЦОД
Не начинайте «новую жизнь» после праздников. Вот как меняться постепенно
Месть или расчет. Почему вернувшихся релокантов не берут на работу
Долгожители в офисе: когда «старички» становятся риском для бизнеса
Самозанятые вместо сотрудников: новые критерии риска и штрафы с 2026 года
Как поколение «альфа» вынуждает бренды пересматривать маркетинг для детей