Общество, 17 ноя 2014, 11:12

Доктор Лиза возглавила список потенциальных общественных лидеров

Читать в полной версии

Близкий к Кремлю фонд «Институт социально-экономических и политических исследований» опубликовал второй выпуск так называемого «Рейтинга-2016» с оценками публичной активности потенциальных кандидатов в Госдуму. Об этом пишет газета «Ведомости».

ИСЭПИ внес в список 29 новых имен. Возглавила список общественный деятель Елизавета Глинка, больше известная как Доктор Лиза. Она потеснила с первой строчки секретаря общественной палаты Александра Бречалова. Отмечается, в частности, выступление на президентском Совете по правам человека, где она высказалась по вопросу гуманитарной катастрофы в Донбассе. Глинка может стать неформальным лидером партии «Гражданская сила», в федеральный гражданский комитет которой она входит.

Также в число потенциальных лидеров вошел писатель Захар Прилепин, отмеченный за «высокую активность на идейном и гуманитарном фронте по теме Новороссии». Прилепин может стать идейным лидером умеренных националистов, считают в ИНЭСПИ. Во вторую десятку вошла певица Диана Гурцкая, ранее не проявлявшая какой-либо политической активности.

Как считает директор ИСЭПИ Дмитрий Бадовский, данные изменения отражают запрос российского социума на общественную деятельность. «Мода на общественную деятельность может оказаться долгоиграющей. У большинства новичков сегодня нет ярко выраженных политических амбиций, но их активность в гуманитарной сфере и ее признание обществом создают новую политическую моду, которой будут следовать кандидаты на выборах разных уровней», — заявил он.

70% компаний пересмотрят зарплаты в этом году. Что еще ожидать от 2026-го
Оплата через полгода: как малому бизнесу адаптироваться под долгие сделки
Рубль падает, акции растут. Какие бумаги выиграют от ослабления рубля
5 ключевых прогнозов Gartner за 20 лет: какие из них сбылись
Трейдер указал на новую возможную схему манипуляции бондами на Мосбирже
Анти-Starbucks за $10 млрд: как сеть ларьков с кофе навынос покорила США
Массовый презентеизм. Почему россияне ходят больными на работу
«Уровень некомпетентности»: почему повышения работают не так, как ожидают