Бизнес, 16 дек 2014, 11:58

В прокуратуре Камбоджи заявили о новом запросе об экстрадиции Полонского

Читать в полной версии

Генеральная прокуратура Камбоджи получила от российских властей новый запрос об экстрадиции российского бизнесмена, бывшего владельца Mirax Сергея Полонского. Об этом ТАСС сообщил источник в надзорном ведомстве. 

Как уточнил собеседник агентства, повторный запрос подан с учетом развития следствия по его делу.

Первый раз Россия потребовала выдачи Полонского в октябре 2013 года. После этого он был объявлен в международный розыск. Однако в сентябре прошлого года бизнесмен получил подданство Королевства Камбоджа.

Полонский был задержан 11 ноября 2013 года в Камбодже, однако позже власти отпустили девелопера и отказали России в его выдаче. С 2012 года он живет на собственном острове в Камбодже.

В России сейчас расследуются два уголовных дела в отношении него. Первое касается мошенничества со средствами дольщиков жилого комплекса «Кутузовская миля» в размере 5,7 млрд руб. По версии следствия, неустановленные лица из структур компании в 2007–2008 годах заключили предварительные договоры купли-продажи квартир в жилом комплексе, но направляли деньги на другие проекты. Позже собиравшая средства дольщиков компания «Аванта» (структура Mirax) была доведена до банкротства, а стройка встала.

В январе 2014 года Тверской районный суд Москвы для защиты интересов пострадавших дольщиков арестовал акции принадлежащих Полонскому компаний Dalfore Investments Limited, зарегистрированной на Британских Виргинских островах, и кипрской Neswick Тrading Limited.

Основанием для второго уголовного дела стало обвинение в хищении более 150 млн руб. у участников долевого строительства жилищного комплекса «Рублевская Ривьера».

«Нужна полная экономическая либерализация»: чего бизнес ждет от Путина
Фотогалерея
Pro
Как заработать на дивидендах весной 2024-го: топ-10 российских акций
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
«Играть в бога». Почему катаклизмы в Дубае связывают с экономикой
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить