Бизнес, 24 янв 2015, 17:39

Сын Бориса Ротенберга назначен зампредседателя правления КХЛ

Читать в полной версии

Роман Ротенберг, сын известного бизнесмена Бориса Ротенберга, назначен на пост заместителя председателя правления Континентальной хоккейной лиги (КХЛ). Об этом сообщил журналистам в субботу президент КХЛ Дмитрий Чернышенко, передает ТАСС.

Роман Ротенерг является также вице-президентом по маркетингу и развитию бизнеса петербургского хоккейного клуба СКА, членом правления КХЛ.

Как сообщал РБК, в декабре 2014 года Роман Ротенберг был назначен на должность первого вице-президента Федерации хоккея России (ФХР). Он курирует вопросы взаимодействия Федерации хоккея России и КХЛ.

Роман Ротенберг также занимает пост гендиректора производителя спортивного питания «Доктор Спорт», который работает под брендом Vitawin. Компания является одним из спонсоров СКА.

Чернышенко также сообщил журналистам, что совет директоров Континентальной хоккейной лиги рассмотрит предложение правления КХЛ о поэтапном сокращении потолка зарплат в течение трех лет. В субботу в Сочи состоялось заседание правления КХЛ, на котором обсуждался ​в том числе и вопрос потолка зарплат в лиге. В нынешнем сезоне верхний предел потолка зарплат составляет 1,1 млрд рублей. Клубы, которые его превышают, платят налог на роскошь.

«В следующем году верхняя планка составит 1,05 млрд рублей. В сезоне 2016/17 – 950 млн, в 2017/18 – 900 млн. Тренд на снижение зарплат будет продолжаться для того, чтобы привести их в соответствие с рынком, – сказал Чернышенко. – Нижние рамки потолка зарплат еще будут обсуждаться».

Pro
Почему обанкротился главный производитель аккумуляторов в Европе
Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Крах бизнес-партнерств разбивает дружбу и семьи. Как его избежать
Pro
Нефть, газ и фосфаты: что значит смена власти в Сирии для рынков сырья
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах