Падение экономики, 28 янв 2015, 09:01

В J.P.Morgan спрогнозировали рост просрочки по кредитам у госбанков

Читать в полной версии

У государственных банков к концу 2015 года может быть зафиксирован рост просрочки по кредитам. По мнению аналитика J.P.Morgan Алекса Кантаровича, чья позиция приводится в газете «Ведомости», рост просрочки по кредитам у Сбербанка может вырасти с 3,7% в конце 2014 года до 6,2% к концу 2015 года и с 5,4% до 7,8% у ВТБ.

Как отмечает Кантарович, у обоих банков слишком высока доля краткосрочных обязательств (сроком до шести месяцев): порядка 50% – у Сбербанка, около 60% – у ВТБ. В декабре, вскоре после повышения ключевой ставки ЦБ, многие банки резко увеличили доходность привлечения средств – в частности, Сбербанк привлекал двух-, трехмесячные корпоративные депозиты по ставке 28% годовых.

В итоге с увеличением ключевой ставки ЦБ в декабре с 10,5% до 17% чистая процентная маржа Сбербанка упала более чем с 5,5% почти до 4%, а у ВТБ – до 3,5%, и в дальнейшем ожидается только ее снижение.

В итоге по базовому сценарию (его вероятность Кантарович оценивает в 50%) он ожидает снижения в 2015 году чистой прибыли Сбербанка втрое – до 90 млрд руб. Позитивный и негативный сценарии с равной вероятностью допускают сохранение прибыли на прежнем уровне (317 млрд руб.) и убытки в размере 281 млрд руб. Базовый сценарий для ВТБ – убыток в 90 млрд руб., прибыль – в 58 млрд руб. или убыток более 300 млрд руб., что приведет капитал банка на грань регуляторного минимума в 10%, и банку может потребоваться докапитализация.​

Налог 22%. Часть клиентов поставили создание новых личных фондов на паузу
Акции конкурента Nvidia взлетели на 166%. Что с ними будет дальше
Увольнение руководителя: один день на все или долгий судебный спор
Каких руководителей заменит ИИ — и кто станет ценнее
Почему одни страны богатеют, а другие нет. Отвечают нобелевские лауреаты
Конец посуточной аренды: как кризис в Испании изменит рынок недвижимости
Аналитики ждут роста продаж Tesla впервые с 2023-го. Что будет с акциями
✍🏻 Какой стиль жесткого лидерства вам ближе? Проверьте себя