Украинский кризис, 21 июл 2015, 23:00

СМИ сообщили о двух встречах контактной группы по Украине в августе

Читать в полной версии

В августе запланированы две встречи контактной группы по Украине. Об этом сообщает Интерфакс со ссылкой на источник в группе по организации переговоров.

«Принято решение о проведении заседания контактной группы 3 и 26 августа», — прокомментировал собеседник агентства.

Конфликт на Украине продолжается с апреля прошлого года. В феврале 2015 года лидеры стран «нормандской четверки» пришли к ряду соглашений, призванных стабилизировать обстановку в регионе. В частности, это касается отвода тяжелых вооружений от линии соприкосновения и введения режима прекращения огня. Несмотря на объявленное перемирие, и силовики и ополченцы регулярно обвиняют друг друга в обстрелах.

В начале июля глава российского МИДа Сергей Лавров предложил создать контактную группу для обсуждения ситуации в Донбассе с участием парламентариев ЕС, США, Украины и России.

По его словам, в Парламентской ассамблее ОБСЕ спикер Госдумы Сергей Нарышкин уже давно предлагает создать подобную контактную группу. «Для того чтобы просто обсудить все то, что происходит на юго-востоке Украины, с тем чтобы попытаться нащупать какие-то точки соприкосновения и попытаться помочь создать максимально благоприятную атмосферу для всесторонней реализации минских договоренностей», — сказал Лавров.

2 июля спикер Народного совета ЛНР Алексей Карякин допустил возможность привлечения США к мирному процессу в Донбассе. По его словам, он видит, «что США влияют на решения, в том числе и Европы».

Худшая азиатская валюта за год. Почему курс рупии бьет антирекорды
Лизинговые компании вышли на плато после волны возвратов грузовиков
ФНС против четырех новых налоговых схем. Кейсы
Китайская головоломка: почему ВВП растет, а деловая активность падает
Перфекционизм и страх мешают креативности. Как ее развить
Деловая активность сжимается полгода. Почему растет только треть отраслей
Американским беби-бумерам принадлежат $80 трлн. Почему это злит молодежь
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды