Политика, 01 авг 2015, 08:35

СМИ сообщили о расколе в движении «Талибан»

Читать в полной версии

Встреча руководства военизированного движения «Талибан», на котором его лидером был назван Ахтар Мохаммад Мансур, выявила серьезные разногласия внутри группировки, пишет Reuters.

В ходе встречи в знак протеста ее покинули несколько высокопоставленных деятелей «Талибана», в том числе сын и брат прежнего лидера движения муллы Мухаммеда Омара.

Внутри руководства группировки есть серьезные разногласия, касающиеся мирных переговоров с правительством Афганистана и отношения к террористической организации «Исламское государство». Мансур, долгое время бывший заместителем Омара, содействовал переговорам с правительством Афганистана, которые должны положить конец более чем 13-летней войне в стране. Однако у Мансура есть мощные соперники внутри «Талибана», которые выступают против переговоров и настаивают на том, чтобы лидером движения стал сын Мухаммеда Омара Якуб, сообщает Reuters.

«На самом деле это не было заседанием руководства талибов. Чтобы добиться своего избрания, Мансур пригласил только членов своей группы, — рассказал агентству высокопоставленный представитель «Талибана». — И когда Якуб и Манан [младший брат муллы Омара] заметили это, они покинули встречу».

29 июля власти Афганистана сообщили о том, что лидер талибов Мохаммед Омар, который не появлялся на публике с 2001 года, скончался в 2013 году в больнице пакистанского города Карачи. По информации службы президентского дворца Афганистана, Омар скончался еще в апреле 2013 года. Власти страны в связи с этим призвали представителей исламистов присоединиться к мирным переговорам, «оснований для которых сегодня больше, чем раньше».

Позже информацию о смерти муллы Омара подтвердила американская разведка.

Как отмечало в связи с этими сообщениями агентство Associated Press, подтверждение смерти ключевого представителя «Талибана» может осложнить мирный процесс, поскольку среди исламистов нет единодушия относительно переговоров с правительством Афганистана.

Как убедить клиента купить IT-решение — 6 приемов и готовые фразы
Синдром выгоревшего собственника: как распознать и остановить угрозу
83 млн рабочих мест исчезнут. Какие метанавыки помогут спасти карьеру
Выгорание как стратегический риск: инструкция для CEO
Сладость или гадость: чем можно заменить сахар и насколько это безопасно
Скидки и акции больше не спасают: как разработать собственную стратегию
Китайская головоломка: почему ВВП растет, а деловая активность падает
Под конец года нагрузка на работе кратно растет. Как с ней справиться