Политика, 23 авг 2015, 10:50

В Тегеране назвали сроки получения российских ЗРК С-300

Читать в полной версии

Иран получит российский зенитно-ракетный комплекс (ЗРК) С-300 самое позднее к концу 2015 года. Об этом заявил министр обороны Ирана бригадный генерал Хосейн Дехгани, передает в воскресенье агентство ISNA.

Дехгани отметил, что Россия уже аннулировала прежний договор на поставку ЗРК С-300, а Тегеран вернул деньги, добавив, что выполнение соглашения было приостановлено.

Генерал сообщил, что новый договор Иран и Россия заключать не будут, а лишь включат дополнения к предыдущему соглашению. Дополнения связаны с изменениями в некоторых компонентах ЗРК С-300, включая радар, что увеличит стоимость комплекса и обяжет Ирак увеличить сумму расходов.

Ранее источник, знакомый с ситуацией, рассказал Интерфаксу, что по новому российско-иранскому контракту Тегеран получит четыре дивизиона ЗРК, а не пять, как предусматривал предыдущий контракт. По его словам, прописанная в новом контракте цена сопоставима с цифрами из предыдущего соглашения. «Стоимость того контракта оценивалась в $900 млн, цена нынешнего будет не меньше», — сказал источник.

Запрет на уже согласованную сделку по поставке ЗРК в 2010 году наложил занимавший в то время пост главы государства Дмитрий Медведев. Это было сделано на фоне введенных против Тегерана международных санкций. После этого Иран подал иск к «Рособоронэкспорту» в Третейский суд Женевы на сумму около $4 млрд.

13 апреля 2015 года Владимир Путин подписал указ о снятии запрета на поставки С-300 в Иран.

Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Как заработать на дивидендах весной 2024-го: топ-10 российских акций
Pro
Кремниевая долина в упадке. Вся надежда на эти 3 технологии
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
«Снова вырастут цены». Эйчары назвали отрасль с рекордным дефицитом людей
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить