Бизнес, 25 авг 2015, 12:39

Прибыль «Детского мира» за полгода составила 368 млн руб.

Читать в полной версии

Группа компаний «Детский мир», крупнейший в России торговец товарами для детей, получила по итогам первого полугодия 2015 года чистую прибыль 368 млн руб., следует из отчета компании, подготовленного в соответствии со стандартами US GAAP. За аналогичный период 2014 года убыток «Детского мира» составил 315 млн руб.

При этом чистая выручка ГК «Детский мир» в первой половине 2015 года выросла в годовом исчислении на 36,6%, до 24,7 млрд руб.

«Группа компаний «Детский мир» продолжает демонстрировать высокие темпы роста бизнеса. Основным драйвером роста сопоставимых продаж является размер среднего чека, который вырос на 9,8%, при этом число покупок (количество чеков) по сопоставимым магазинам увеличилось на 5,5%. Впервые за долгое время группа компаний «Детский мир» завершила первое полугодие с чистой прибылью в размере 368 млн руб., что стало результатом стратегии повышения эффективности бизнес-процессов, корректировки ассортиментной политики и обновления розничного концепта», — пояснил генеральный директор ГК «Детский мир» Владимир Чирахов.

За первую половину 2015 года ГК «Детский мир» открыла в России 26 новых магазинов, в результате чего совокупная торговая площадь увеличилась до 411 тыс. кв. м (+25,3%).

Группа компаний «Детский мир» объединяет национальную розничную сеть магазинов «Детский мир», сеть магазинов ELC и интернет-магазины «Детский мир» и ELC. По данным на 30 июня 2015 года сеть «Детский мир» представлена 303 магазинами в России и Казахстане, сеть ELC — 44 магазинами в России. Совокупная торговая площадь магазинов группы — 411 тыс. кв. м. Основным акционером ОАО «Детский мир» является АФК «Система».

Pro
Чучхе по-китайски. КНР начала перезагрузку экономики ради победы над США
Pro
Как не нужно хвалить ребенка — выводы японского ученого
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии