Бизнес, 08 сен 2015, 16:02

«Главмосстрой» объяснил задержки зарплаты объективными причинами

Читать в полной версии

Причины, вызвавшие задержки зарплаты сотрудников «Главмосстроя», носят объективный характер. Об этом говорится в cообщении строительного холдинга, поступившем в РБК.

«Главмосстрой» считает, что причины задержки выплат заработной платы носили и носят объективный характер, и нет никаких оснований подозревать компанию в умышленном намерении не соблюдать установленные российским законодательством сроки по расчетам с сотрудниками», — говорится в сообщении компании.

Во вторник, 8 сентября, стало известно, что СКР возбудил уголовное дело в по факту невыплаты зарплат в «Главмосстрое». По версии следствия, с сентября 2014 года по январь 2015 года неустановленные лица из числа руководства «Главмосстроя» при наличии финансовой возможности не выплатили зарплату и другие выплаты более 200 работникам компании. Общая сумма задолженности, по данным СКР, составляет более 76 млн руб.

В «Главмосстрое» утверждают, что за указанный период обязательства перед сотрудниками выполнены в полном объеме. «Погашение текущей задолженности ведется в соответствии с разработанным графиком, согласованным, в том числе, с Московским горкомом профсоюза строителей», — заявили в компании.

В «Главмосстрое» заверили, что оказывают всестороннюю помощь правоохранительным органам в расследовании причин произошедшего, а сама компания работает в плановом режиме и выполняет свои обязательства по строительным контрактам.

В середине августа стало известно, что рабочие «Главмосстроя» в связи с задержками зарплаты устроили забастовку. По утверждению депутата Мосгордумы от КПРФ Андрея Клычкова, в конце июля рабочие получили аванс за апрель «и с тех пор никакой перспективы получения денег не видно».

Тогда в компании заявили, что причины, вызвавшие задержки зарплаты, связаны с «негативной экономической ситуацией в строительной отрасли», а также пообещали погасить долги перед рабочими в течение нескольких месяцев.

«Главмосстрой» — один из крупнейших строительных холдингов России. Входит в группу «Базовый элемент» Олега Дерипаски.  

Что такое новый идеальный портфель инвестора и как его собрать
Разрыв в $100 млрд. Почему бюджет США недополучил денег от тарифов Трампа
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды
Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
Проклятие Nokia. Спасет ли на этот раз компанию $1 млрд инвестиций
ИИ-стартап Anthropic собрался на IPO. Почему это может быть плохой идеей
Как бизнесу возместить ставки по кредитам через ЕАЭС: механика и барьеры
Как продвигать частную школу в России