Общество, 21 окт 2015, 08:53

МГУ возглавил рейтинг вузов развивающихся стран Европы и Центральной Азии

Читать в полной версии

МГУ занял первое место в рейтинге вузов развивающихся стран Европы и Центральной Азии, составленном британской компанией Quacquarelli Symonds (QS) .

Второе место занял Новосибирский государственный университет, а третье — чешский Карлов Университет. Также в десятке высшие учебные заведения Эстонии и Польши.

Российских вузов в топ-150 больше всего — в рейтинг вошли 48 отечественных учебных заведений. У Турции в списке 16 вузов, у Казахстана – 14, у Польши – 12. Также в списке 10 чешских и 9 украинских университетов.

Компания QS, специализирующаяся на образовательных рейтингах, начала составлять список вузов развивающихся стран Европы и Центральной Азии в прошлом году. Первый рейтинг также возглавил МГУ.

В мировом списке, составленном QS, МГУ занимает 108-е место. В первую сотню глобального рейтинга российские вузы не вошли.

Наиболее важными показателями для методологии ренкинга являются академическая репутация вузов, мнение о них среди работодателей, а также соотношение студентов и сотрудников. Суммарный вес этих показателей в оценке составляет 65%.

Ранее в октябре был опубликован список лучших университетов мира по версии Times Higher Education. Среди российских университетов МГУ продемонстрировал лучший результат, заняв 161-е место. Возглавил этот список Калифорнийский технологический университет, а его ближайшими конкурентами являются Оксфордский и Стэнфордский университеты.

Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
500% доходности: мошенники пока лучше всех освоили ИИ на фондовом рынке
Pro
Как ФНС находит скрытую выручку: шесть провальных для бизнеса схем
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Что и когда есть, чтобы не терять мышцы с возрастом — Harvard Health
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти