Обвал рубля, 10 ноя 2015, 14:13

Улюкаев допустил доиндексацию пенсий за счет доходов от приватизации

Читать в полной версии

На вторую индексацию пенсий в 2016 году могут быть потрачены доходы бюджета от приватизации и налогов. Об этом заявил глава Минэкономразвития России Алексей Улюкаев, передает РИА «Новости».

«В целом возможность получения бюджетом дополнительных доходов есть. Я считаю, что мы имеем консервативную оценку доходов бюджета и есть возможность мобилизации налоговой недоимки, а также возможность получения иных доходов, в том числе приватизационных. В зависимости от того, насколько это будет успешно, можно будет ставить этот вопрос», — сказал он, отвечая на вопрос журналистов.

Министр добавил, что обсуждать вопрос о доиндексации пенсий в следующем году преждевременно. Он пояснил, что это решение будет принято по результатам первого полугодия 2016 года. «Вероятность такая есть, а как она будет материализоваться — поживем — увидим», — заключил Улюкаев, отметив, что решения о доиндексации накоплений за счет заморозки пенсий пока нет.

В конце октября вице-премьер России Ольга Голодец сообщила, что решение о доиндексации пенсий в следующем году будет принято 1 июля 2016 года.

В середине октября правительство одобрило замораживание пенсионных накоплений и сокращение индексации пенсий. Согласно поправкам, пенсионные накопления будут проиндексированы на 4%, также в проекте бюджета предусмотрена вероятность второй индексации. Тогда же Голодец заявила, что на доиндексацию выплат может быть использован резерв замороженных пенсионных накоплений в размере 342 млрд руб.

Как могут выглядеть криптоторги в России. Брокеры описали возможную схему
НОВАТЭК нарастил перевалку СПГ из Европы в Мурманскую область
На рынке недвижимости кризис. Начнут ли падать цены на квартиры в России
США — крупнейший в мире должник. Что с этим будет делать новый глава ФРС
Как руководителю подбирать команду. Ответ нашли ученые
Старшие братья и сестры успешнее в карьере и бизнесе. Что говорит наука
Как ИИ-агенты строят сети и обучают друг друга вредоносному поведению
Зацикленные на молодости компании упускают лучших сотрудников. Вот почему