Политика, 27 ноя 2015, 17:47

Путин раскритиковал несогласных с ОНФ чиновников

Чиновники, оказывающие давление на Общероссийский народный фронт, не соответствуют занимаемым должностям, заявил Владимир Путин. Так он ответил на жалобу активистов ОНФ на губернатора Пермского края
Читать в полной версии
(Фото: Алексей Дружинин/ТАСС)

На встрече с президентом Владимиром Путиным в Подмосковье активисты Общероссийского народного фронта пожаловались президенту на давление властей Пермского края. По словам одного из активистов, власти пытались не допустить избрания неугодных им людей на посты сопредседателей местного штаба движения. Активистов вызывали в кабинеты и просили не голосовать за конкретных людей, а после их избрания победителям предлагали под угрозами отказаться от должности.

Пермское отделение «фронта» конфликтовало с региональными властями в начале ноября. После выбора сопредседателей часть активистов заявили, что новых руководителей отделения выбрали с нарушениями и под давлением из Москвы. Избравшиеся заявили, что на «несогласных» оказывала влияние администрация губернатора.

«Может, вас местами поменять — их (чиновников) сюда, а вас направить в губернию?» — обратился Путин к собеседнику. — Мы с этим разберемся и, безусловно, вас поддержим и поможем».

Власти должны опираться на такие движения, как ОНФ, сказал Путин. «По большому счету у всех у нас общая задача — сделать жизнь людей лучше. Те, кто не понимает этого, видимо, не очень понимают свои задачи и не соответствуют тем местам, которые они занимают», — сказал президент.

По словам Путина, работа членов ОНФ требует мужества. В связи с этим он вспомнил о летчиках, которых сбили турецкие самолеты, и о тех, кто участвовал в операции по их спасению. «Они настоящие герои», — сказал президент.

Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Привычка к счастью: 4 способа заметить хорошее в своей жизни
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
«Без вас как без рук»: четыре манипуляции, на которые нельзя поддаваться
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины