Турция сбила Су-24, 28 ноя 2015, 23:22

Компании с правом нанимать турецких рабочих определят в декабре

Читать в полной версии

Список российских компаний, которым после введения санкций против Турции будет разрешено нанимать граждан этой страны, правительство подготовит в декабре. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Максим Топилин, передает «РИА Новости».

В перечень попадут, в частности, те работодатели, которые имеют незавершенные контракты по строительству крупных объектов. Речь идет, например, о работах в Ямало-Ненецком автономном округе, Татарстане, Санкт-Петербурге, Москве, Пермском крае, Волгоградской области, отметил Топилин.

Как рассказал Топилин, Москва также «значительно» сократит квоту на турецких рабочих в 2016 году. В 2015 году гражданам Турции выдали 67 тыс. разрешений на работу в России, напомнил чиновник.

Указ о санкциях против Турции, который в том числе запрещает российским компаниям наем турецких рабочих, ​подписал президент Владимир Путин. В документе отмечается, что ограничение не распространяется на тех заказчиков услуг и работодателей, которые попадут в соответствующий перечень правительства. Кроме того, оно коснется только тех граждан Турции, которые по состоянию на 31 декабря 2015 года не будут состоять в трудовых или гражданско-правовых отношениях с работодателями.

Президент ввел запрет и на деятельность организаций, которые работают в России под юрисдикцией Турции. Санкциям также подвергся импорт отдельных видов турецких товаров, список которых позже определит правительство. Помимо этого кабмин введет ограничения на чартерные воздушные перевозки между двумя странами. Российским туроператорам, говорится в указе, не рекомендуется продавать путевки, которые предусматривают посещение Турции.

Что делать, если ваши активы арестовали по чужому уголовному делу
Прощай, визионер. Компании массово увольняют лидеров-харизматиков
Все больше компаний стали уходить в дефолты: что будет в 2026 году
Почему реклама перестала быть главным драйвером продаж
«Бедные аристократы»: почему титулы в Британии больше не приносят денег
Клиенты избалованы сервисом: как малому бизнесу их впечатлить
Почему возвращение после релокации стало «красным флагом» при найме
Микроменеджмент и выгорание: как лидер сам блокирует рост бизнеса