Политика, 10 дек 2015, 01:37

Совбез ООН назвал радикализацию молодежи угрозой стабильности

Читать в полной версии

Совет безопасности ООН принял резолюцию, которая признает угрозой стабильности и развитию рост радикальных настроений среди молодежи, сообщается на сайте организации.

В резолюции молодежь определена как люди в возрасте 18–29 лет. ​Совбез призвал все государства-члены ООН активнее учитывать мнение молодых людей в вопросах местного, национального и международного уровня.

Документ вынесла на обсуждение представитель Иордании Дина Кавар. «Мы стараемся привлечь внимание мировой общественности для того, чтобы молодые люди получали внимание, которого они заслуживают, в то время, когда мир стал местом, где появляется все больше проблем», — сказала она. Резолюцию одобрили 15 членов Совета.

В документе подчеркивается, что нынешнее поколение молодежи является крупнейшим за всю историю, при этом в нем есть много граждан, которых тем или иным образом затронул какой-либо военный конфликт. В частности, речь идет о беженцах. В то же время молодежь должна и сама принимать активное участие в «формировании прочного мира», отмечается в резолюции.

Совбез выразил озабоченность по поводу того, что террористы все чаще используют интернет и вербуют через него новых сторонников. Члены ООН должны работать вместе, чтобы предотвратить использование террористами новых технологий, а местные общины и некоммерческие организации должны разработать стратегии борьбы с подстрекательством к терактам, говорится в документе.

Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Барщина 2.0. Почему четырехдневка может спасти рынок труда в России
Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании