Экономика, 13 янв 2016, 12:30

Кудрин назвал спорной идею снизить пенсии работающим пенсионерам

Читать в полной версии

Бывший глава Минфина РФ Алексей Кудрин назвал спорным предложение о снижении пенсий работающим пенсионерам. Об этом он заявил в ходе своего выступления на Гайдаровском форуме в Москве, передает корреспондент РБК.

«Те пенсионеры, которые готовы работать, если их пенсия будет уменьшена, это дестимулирует их к работе в условиях недостатка трудовых ресурсов», — объяснил Кудрин.

Экс-министр также вновь заявил о необходимости повышения пенсионного возраста. «Я считаю, что если мы не будем повышать пенсионный возраст, нам за 4 года придется поднять на 1% ВВП поддержку пенсионной системы, и это ляжет грузом на бизнес, потому что снимать расходы уже негде», — сказал он.

По прогнозам Кудрина, в 2016 году ​экономически активное население сократится на 1 млн в этом, в следующем году — на столько же. Количество пенсионеров при этом, как заявил экс-министр, увеличивается на 300-400 тыс. в год. ​«К 2030 году они сравняются», — предположил Кудрин.

О необходимости реформирования пенсионной системы Кудрин заявлял в декабре прошлого года на конференции в Лондоне. «Если в ближайшие 3 года мы не будем иметь экономического роста, но захотим индексировать по инфляции, то наш дефицит Пенсионного фонда будет расти на 0,2% ВВП в год. Это один из серьезных факторов, который давит на экономику», — объяснил Кудрин. По его словам, чтобы выйти из этой ситуации, правительство, скорее всего, захочет повысить налоги. Однако, по мнению Кудрина, вместо этого следует повысить пенсионный возраст.

29 декабря президент Владимир Путин подписал закон, который приостанавливает индексацию пенсий работающих пенсионеров. При этом пенсии неработающих пенсионеров с начала февраля будут проиндексированы на 4%.

 

Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Как найти клиентов за рубежом и получать до $120 в час — взгляд айтишника
Pro
«Царит хаос». Почему самолеты Boeing собирают из бракованных деталей
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Хайп и разочарование: ждать ли инвесторам «ИИ-зимы» в 2025 году
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик
Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга