Бизнес, 26 янв 2016, 20:04

Глава S&P в России покинет свой пост

Читать в полной версии

Управляющий директор рейтингового агентства Standard & Poor's (S&P) в России и СНГ Сергей Назаров, который занимал пост с 2013 года, уходит в отставку. Об этом представитель агентства рассказала «Интерфаксу».

По ее словам, S&P не собирается искать новую кандидатуру на должность Назарова. Она уточнила, что у московского подразделения изменится структура управления — руководить офисом рейтингового агентства будет команда из трех человек.

Столичный филиал S&P в России возглавит Елена Елисеенко, которая сейчас занимает должность директора по развитию бизнеса. Она также будет координировать стратегию развития бизнеса в России и СНГ. Заниматься юридической деятельностью и взаимодействовать с регулятором, по словам источника, будет юрист Мария Низовцева. Старший директор группы «Рейтинги финансовых институтов» Борис Копейкин займет новую должность — руководителя аналитического направления.

В июле 2015 года президент Владимир Путин подписал закон, регулирующий деятельность рейтинговых агентств в России. Согласно документу, иностранные агентства могут работать на территории страны либо через филиалы и таким образом присваивать рейтинги, либо создавать в России дочернюю компанию, которая будет присваивать рейтинги от своего имени.

У Standard & Poor's есть зарегистрированный в России филиал, однако дочерняя компания отсутствует.

В 2014–2015 годах обсуждалась идея создания российского национального рейтингового агентства после того, как международные агентства Moody's, Standard & Poor's и Fitch начали снижать рейтинг страны в связи с обострением геополитической ситуации.  

«Обидно за страну»: что говорят бизнесмены о «мусорном» рейтинге России

Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Почему ученые больше не считают СДВГ отклонением — The Economist
Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников
Pro
Неочевидный Оман: где еще возможно россиянам открыть счета за рубежом
Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple