Общество, 09 фев 2016, 16:51

Суд обязал Запашного выплатить более 800 тыс. руб. Росгосцирку

Читать в полной версии

Московский арбитражный суд удовлетворил иск Росгосцирка и обязал взыскать с дрессировщика Мстислава Запашного более 800 тыс. руб. Информация об этом размещена на официальном сайте Арбитражного суда.

Почти 685 тыс. руб. этой суммы составляет сумма основного долга, еще 123 тыс. руб. — неустойка.

Росгосцирк подал в суд на Запашного в связи с тем, что дрессировщик заплатил не полную сумму от выручки, указанную в договоре с компанией. Согласно контракту, Росгосцирк предоставлял Запашному реквизит и разрешал составлять программы с участием животных во дворцах спорта. Дрессировщик, в свою очередь, был обязан провести гастроли и заплатить выручку от продажи билетов на шоу.

Мстислав Запашный уволился из цирка вместе со всей командой в октябре 2015 года. Вместе с ним ушел коллектив дрессировщика Сергея Нестерова. Они отмечали, что такое решение связано с несогласием с политикой Росгосцирка.

Позже Росгосцирк заявил о намерении подать в суд на дрессировщиков из-за их задолженностей. Гендиректор компании Олег Чесноков тогда заявил, что дрессировщики занимались прокатом программ, помимо артистической деятельности и, выступая как предприниматели, «накопили достаточное количество долгов».

В ноябре Росгосцирк подал пять исков к Запашному. Тогда пресс-служба организации сообщила, что общий долг дрессировщика составляет 7,1 млн руб.

Ранее Запашный заявлял, что договор был подписан под давлением руководства Росгосцирка.  

Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы