Экономика, 15 мар 2016, 09:32

В Госдуме сочли оправданным предложение о заморозке пенсионных накоплений

Читать в полной версии

Инициатива о заморозке накопительной части пенсии в 2017 году является оправданной, считает председатель думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольга Баталина.

«Предложение Минфина о продлении заморозки накопительной части пенсии оправданно», — цитирует Баталину ТАСС. Она отметила, что речь идет не об изъятии средств, а страховые взносы в любом случае будут учитываться в размере будущей пенсии людей.

По мнению Баталиной, размер индексации «даже в текущей сложной экономической ситуации, с большой вероятностью, будет выше доходов негосударственных пенсионных фондов (НПФ), которые люди смогли бы получить, если бы их средства были направлены НПФ». «Так что ни о каких потерях граждан в этой ситуации речь не идет», — добавила она.

О предложении Минфина продлить заморозку накопительной пенсии еще на год сегодня написала газета «Ведомости» со ссылкой на свои источники. Чиновники, по данным издания, объясняют необходимость такого шага предстоящей реформой накопительной системы. При этом неназванный сотрудник аппарата правительства рассказал газете, что обсуждается и вопрос о полной отмене накопительной части.

Если накопительная часть пенсии вновь будет заморожена, 2017 год станет четвертым годом подряд, когда накопительный компонент у пенсий формироваться не будет. Впервые его было решено заморозить на 2014 год, такое же решение власти принимали и в последующие два года.

Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Бизнес все больше полагается на ИИ в вопросах найма. Чем заменяют эйчаров
Pro
Сауны и ледяные ванны: как разные температуры влияют на наш организм
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Конец золотого века: почему гигантов консалтинга ждет спад
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают