Политика, 15 мая 2016, 10:23

Пекин раскритиковал доклад Пентагона о военной активности Китая

Читать в полной версии

Доклад Пентагона о китайском вооружении наносит ущерб отношениям Пекина и Вашингтона, заявил официальный представитель министерства обороны КНР Ян Юйцзюнь. Его слова приводит агентство «Синьхуа».

В документе, подготовленном для американского к​онгресса, как сообщает Reuters, говорилось о том, что Китай может увеличить количество военной техники на искусственных островах в Южно-Китайском море. Речь, в частности, идет о системах связи и наблюдения. Пентагон считает, что это позволит Пекину в долгосрочной перспективе увеличить количество «гражданских и военных баз» в оспариваемых водах.

«Американская сторона выдвигает необоснованные обвинения по поводу справедливых и законных действий китайской стороны, а сама усиливает свое военное размещение на переднем крае, часто направляет военные корабли и авиацию для демонстрации силы в Южно-Китайском море», — заявил Ян Юйцзюнь. Он отметил, что действия Китая, «помимо удовлетворения необходимых потребностей по обороне государственной территории», служат и гражданским потребностям, причем «в еще большей степени».

Пекин потребовал от США прекратить делать заявления, «не идущие на пользу китайско-американским отношениям и межармейскому взаимодоверию». «Мы проведем дальнейшую оценку содержания доклада и в зависимости от обстановки примем дальнейшие меры реагирования», — пообещал представитель китайского Минобороны.

Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают