Драка на кладбище, 23 мая 2016, 11:58

СМИ рассказали о столкновениях на кладбищах до драки на Хованском

Читать в полной версии

Столкновения, сравнимые с массовой дракой на Хованском кладбище, происходили в Москве и раньше, но в меньших масштабах. Об этом сообщает издание «Деньги» со ссылкой на источник, близкий к похоронной отрасли.

По его словам, осенью нечто подобное происходило дважды: на Перепечинском и Долгопрудненском кладбищах. Как утверждает источник, столкновения происходили из-за того, что 90% заработка мигрантов, обслуживающих кладбища, хотели получить другие люди. Собеседник издания назвал их «спортсменами». Общественную огласку эти происшествия не получили, по его мнению, в связи с тем, что у нападавших были «высокопоставленные покровители».

Получить комментарий в пресс-службе управления МВД по Московской области изданию не удалось.

Директор ТОРО N6, куда входит Перепечинское кладбище, Александр Малик сказал изданию, что «работает в этой должности только с августа, никаких серьезных конфликтов на кладбище не помнит». Он отметил, что возможной причиной жалоб мигрантов могут быть рейды, которые регулярно совершают сотрудники охранного агентства «Кодекс Щит» в рамках контракта с ГБУ «Ритуал».

Массовая драка на Хованском кладбище, в которой участвовали несколько сотен человек, произошла 14 мая 2016 года. Жертвами конфликта стали три человека. По данным МВД, большинство участников драки — уроженцы Северного Кавказа и выходцы из Средней Азии. Причиной драки правоохранители называют «финансовый мотив».

Массовая драка на Хованском кладбище. Фоторепортаж
Фотогалерея

После драки был арестован бывший директор Хованского кладбища Юрий Чабуев. Следствие подозревает его в организации драки и полагает, что именно Чабуев пригласил уроженцев Северо-Кавказского региона, чтобы те помогли выдворить с кладбища мигрантов.

Pro
От стажера до руководителя: что нужно понимать на старте карьеры в IT
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого
Pro
Как привлечь пользователей в приложение — опыт финтехсервиса Avosend
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе