Политика, 04 июл 2016, 23:57

Столтенберг объявил повестку саммита НАТО

Читать в полной версии

Генеральный секретарь НАТО Йенс Столтенберг заявил, что лидеры стран, которые соберутся в Варшаве 8–9 июля, примут ключевые решения по укреплению обороны и средствам сдерживания альянса. Об этом говорится в сообщении на официальном сайте НАТО.

Столтенберг рассказал, что лидеры стран НАТО согласятся развернуть четыре многонациональных батальона в Эстонии, Латвии, Литве и Польше. Он также отметил, что дальнейшие шаги по укреплению сдерживания и обороны альянса включают усиление присутствия в Румынии, а также улучшение киберобороны, гражданской безопасности и способности защищаться от атак баллистических ракет.

Генсек НАТО отметил, что, согласно оценке альянса, расходы на оборону европейских стран и Канады могут вырасти на 3%, или $8 млрд, в 2016 году. Столтенберг поприветствовал рост расходов на оборону, однако призвал союзников сохранять динамику.

Кроме того, Столтенберг заявил, что альянс по-прежнему открыт для диалога с Россией. «Заседание Россия — НАТО играет важную роль в качестве форума для диалога и обмена информацией, для снижения напряженности и повышения предсказуемости», — сказал генсек альянса.

8–9 июля в столице Польши состоится саммит стран НАТО, где участники, в частности, обсудят вопрос об отношениях с Россией. Ранее Москва согласилась провести заседание Россия — НАТО после саммита альянса в Варшаве.

3 июля Столтенберг заявил, что Россия является одной из «непредсказуемых опасностей», так как она «готова применить силу для изменения границ». Он также отметил, что НАТО не хочет конфронтации с Россией. «Холодная война — это история, и должна оставаться таковой», — сказал Столтенберг.

Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Счет заблокирован из-за подозрительной сделки на криптобирже. Что делать
Pro
Ваш партнер — фигурант уголовного дела. Когда вам грозит арест имущества
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи