Бизнес, 03 окт 2016, 19:43

Греф назвал причины попадания компаний на «кладбище»

Читать в полной версии

Компания может оказаться на «кладбище», если не выстроит горизонтальную культуру, при которой ее менеджмент будет видеть возможную смену тренда на рынке. Об этом глава Сбербанка Герман Греф заявил в интервью Владимиру Познеру на Первом канале.

«На кладбище компаний fortune 500 небольшое количество трупов. Один из них — это наш с вами сосед — компания Nokia», — привел пример Греф (цитата по «РИА Новости»). Он отметил, что в настоящее время существуют «осколки этой компании», в связи с тем что ее сотрудники вовремя не заметили переход из одной сферы в другую.

«Это говорит о том, что в компании не была выстроена горизонтальная культура, когда очевидно работали высочайшей квалификации люди и кто-то из них это видел и понимал», — подчеркнул Греф.

8 сентября глава Сбербанка заявил о переходе к искусственному интеллекту через пять лет. «И через пять лет, мы считаем, что мы сможем принимать примерно 80% всех решений автоматически с помощью искусственного интеллекта», — сообщил Греф, отметив, что «десятки тысяч людей потеряют свою сегодняшнюю работу».

Pro
С какой суммы налоговая заинтересуется деньгами, поступающими на карту
Pro
Трамп собирается подмять под себя ФРС. Как это повлияет на экономику
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple
Pro
Как устроен ChatGPT — британский программист раскрывает тайны ИИ
Pro
Почему обанкротился главный производитель аккумуляторов в Европе
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать