Общество, 18 ноя 2016, 19:53

Главред «Ведомостей» согласилась исполнить решение суда по иску Сечина

Читать в полной версии

Редакция «Ведомостей» не согласн​а с решением Мосгорсуда оставить в силе приговор по иску главного исполнительного директора «Роснефти» Игоря Сечина, однако намерена его выполнить. Об этом в эфире радиостанции «Эхо Москвы» заявила главный редактор издания Татьяна Лысова.

«Сама с решением я лично не согласна, но что делать, вот у нас такой суд... Решение суда с момента того, как оно сейчас вынесено апелляционной инстанцией, вступило в законную силу, поэтому мы его будем выполнять», — сказала Лысова (цитата по «Интерфаксу»).

Ранее в пятницу Мосгорсуд признал законным решение первой инстанции об уничтожении тиража газеты «Ведомости», где содержалась статья о доме Сечина в Барвихе. Теперь издание в течение пяти дней должно уничтожить оставшийся тираж и удалить публикацию с сайта.

Останкинский суд столицы вынес решение 16 сентября, удовлетворив иск Сечина о защите неприкосновенности частной жизни. Представитель «Ведомостей» обжаловал данное решение.

Поводом для разбирательства стала статья, опубликованная 20 июня в газете «Ведомости» и на сайте издания под заголовками «Сечин вьет гнездо в Барвихе» и «Ведомости обнаружили дом Игоря Сечина в Барвихе». В ней рассказывалось о строительстве дома Сечина в элитном поселке Барвиха в Подмосковье на участке площадью в 3 га.

За последние несколько месяцев Сечин также подал иски еще к нескольким СМИ, в том числе к РБК, с которого требует 3,1 млрд руб.

Pro
Что начинающему селлеру будет трудно продать на маркетплейсе — 9 карточек
Pro
Продавать на маркетплейсах станет дороже. Причина — налоговая реформа
Pro
Nike, Lego, Сoca-Cola: как бренды играют на чувствах зрителей в рекламе
Pro
Чем запомнился год председательства России в БРИКС
Pro
Техника уточнения: как применять в работе этот метод жестких переговоров
Pro
Карьера после 40: как собрать свой экспертный портфель и уйти из найма
Pro
Формула «5 к 1»: как культивировать радость и близость в паре
Pro
Работа без роли: зачем и как внедрять систему «плавающих» должностей