Технологии и медиа, 08 янв 2017, 14:43

HMD Global представила первый смартфон Nokia на базе Android

Читать в полной версии

Финская компания HMD Global представила новые смартфоны Nokia 6 на операционной платформе Android, соответствующее сообщение опубликовано на сайте компании.

Как рассказали представители HMD Global, продажи Nokia 6 стартуют в начале 2017 года, купить смартфон можно будет только в Китае через ретейлера JD.com.

«Nokia 6 знаменует собой первый шаг в исполнении амбиций HMD, для того чтобы установить новый стандарт в области дизайна, качества материалов и производства инноваций», — говорится в сообщении компании.

Стоимость нового телефона, по данным HMD Global, составит 1,7 тыс. юаней ($244). Объем внутренней памяти смартфона составляет 64 гигабайта, оперативной памяти — 4 гигабайта.

Фото: Предоставлено пресс-службой

Кроме того, Nokia 6 оснащен двумя камерами — задней, 16-мегапиксельной, и фронтальной, 8-мегапиксельной.

Размер экрана телефона составляет 5,5 дюйма с разрешением Full HD.

В мае прошлого года HMD Global за $350 млн выкупила у Microsoft часть бизнеса для производства телефонов. В ноябре того же года стало известно о том, что компания также приобрела у Microsoft смартфонный и планшетный бизнесы. Кроме того, тогда же HMD Global подписала соглашение с Nokia об использовании бренда в течение как минимум десяти лет.

Позже, 13 декабря, HMD Global представила два мобильных телефона под брендом Nokia. Оба они обладали экраном 2,4 дюйма, FM-радио и MP3-плеером.

Pro
Как малоизвестный китайский производитель смартфонов покорил рынок Африки
Pro
Плюс 246% в корзину: чему магазинам стоит поучиться у Netflix
Pro
Серая футболка, Dior и костюм стюардессы: зачем миллиардеры так одеваются
Pro
Какие товары станут хитами на маркетплейсах в 2025 году
Pro
«Сэкономили 493 млн рублей»: 3 инструмента для оптимизации логистики
Pro
«Рынок заложил спад в акции». Чем обвал цен на сталь грозит металлургам
Pro
Признаки обнала теперь видят в лизинге и покупке подарочных карт
Pro
Аттестация без негатива, обид и страха: 10 правил оценки персонала