Операция в Сирии, 16 янв 2017, 11:16

Большинство оппозиции Сирии решило принять участие в переговорах в Астане

Читать в полной версии

Большинство группировок сирийской оппозиции решило принять участие в мирных переговорах, которые пройдут 23 января в Астане в Казахстане. Об этом заявил представитель сирийских повстанцев из группировки «Фастаким» Закария Малахифиджи, передает Reuters.

Он отметил, что на переговорах с Дамаском будут подниматься вопрос о режиме прекращения огня и такие гуманитарные вопросы, как поставка гуманитарной помощи и освобождение заключенных.

Кроме того, одной из главных тем будут «нарушения действующих властей Сирии», рассказал представитель Сирийской свободной армии агентству.

Высший комитет по переговорам (ВКП) оппозиции Сирии заявлял 14 января о поддержке мирных переговоров в Астане и отметил, что сирийская оппозиция видит эту встречу в качестве предварительного шага для продолжения переговоров в Женеве.

Представители властей Сирии готовы принять участие в мирных переговорах в Астане и встретиться с сирийской оппозицией. Об этом заявлял президент Сирии Башар Асад 9 января, сообщало SANA. Он отметил, что сирийская делегация «готова обсудить все вопросы». Кроме того, глава САР сказал, что он готов говорить о передаче власти, но только основываясь на Конституции Сирии. Асад пояснил, что если оппозиция хочет, чтобы он ушел со своего поста, то необходимо пересмотреть основной закон САР. Президент Сирии пояснил, что для этого необходимо провести референдум.

Pro
Дефицитные продажники: найти, приручить и не переплатить. Полный гайд
Pro
Молочные жиры — зло? Что показали новые исследования
Pro
Здесь заискивает, там кричит: как руководители теряют авторитет в команде
Pro
Когда прибыль станет проблемой: банкротство из-за неравноценной сделки
Pro
Как устроены и чем опасны уязвимости современных ИИ-моделей
Pro
«Фондовый рынок останется под давлением». К чему приведет рост депозитов
Pro
Пассивный доход и НДФЛ 0%. Станут ли личные фонды панацеей для россиян
Pro
«Я уже свое отучился»: как убедить сотрудников развивать компетенции