Бизнес, 31 янв 2017, 14:17

Потанин оценил рост запросов работников «Норникеля»

Читать в полной версии

За последние 10–15 лет облик среднего работника ГМК «Норильский никель» значительно изменился, отметил генеральный директор компании Владимир Потанин.

«Это стал гораздо более требовательный россиянин, которому необходим уже и широкополосный интернет, и определенные услуги в городе, и спорт, и развлечения, и кино. Мы над этим много работаем», — сказал Потанин на встрече с президентом России Владимиром Путиным.

Глава «Норникеля» отметил, что компания уделяет много внимания переподготовке и повышению квалификации персонала, а также приглашает на работу людей из других регионов страны. Средний уровень зарплаты на «Норникеле», по словам Потанина, превышает сейчас 90 тыс. руб.

В свою очередь Путин пообещал оказать компании поддержку в налаживании «прямого контакта» с властями региона и федеральными властями по поводу трудоустройства высвобождающегося персонала и переселения уволившихся работников «на материк».

Pro
Между грантом и поглощением: какие варианты спасения есть у Intel
Pro
Неуклюжие Левиафаны: почему правительства по всему миру работают все хуже
Pro
Крокодильи грезы: как взлетел бренд уродливых «тапок» Crocs
Pro
Три научных лайфхака, которые помогут больше запоминать и меньше забывать
Pro
Скрытое напряжение оставляет нас без сил. Как с этим справиться
Pro
Если впереди командировка в Китай: руководство по выживанию в 7 карточках
Pro
Компании теряют миллиарды на «культуре пробуждения». Зачем она им нужна
Pro
Почему смартфоны не обрушили продажи премиум-фотокамер — The Economist