Общество, 17 фев 2017, 02:20

В Киеве нашли замену ушедшим организаторам «Евровидения-2017»

Читать в полной версии

На Украине нашли замену менеджерам, покинувшим команду по подготовке песенного конкурса «Евровидение-2017». Об этом сообщает «Интерфакс-Украина» со ссылкой на Государственный комитет по вопросам телевидения и радиовещания (Госкомтелерадио).

Быстро найти новых организаторов удалось благодаря поддержке со стороны всех властных структур Украины и Киева, заявил заместитель руководителя Национальной общественной телерадиокомпании Украины (НСТУ) Павел Грыцак. Кроме того, по его словам, ушедшие люди не влияли «на телевизионное шоу и подготовку», так как состояли в ивент-команде и в коммерческой части команды.

Предложения по кандидатурам были направлены на утверждение к владельцу конкурса — в Европейский вещательный союз.

По словам Грыцака, ивент-менеджер был выбран совместно с Киевом, «поскольку очень много событий вокруг «Евровидения-2017» пройдет в Киеве». Также на Украине определились с претендентом на должность коммерческого директора конкурса. Это человек, который работал более 15 лет в НСТУ и участвовал в спонсорских и маркетинговых проектах, связанных с «Евровидением-2005» и детским песенным конкурсом «Евровидение-2009».

Команда, работавшая над организацией «Евровидения-2017», сообщила о выходе из проекта 13 февраля. Организаторы заявили, что их фактически лишили полномочий, назначив нового руководителя конкурса на Украине.

В обращении организаторы заметили, что это произошло, после того как им удалось добиться от Европейского вещательного союза (EBU) подтверждения проведения конкурса в Киеве. В результате работа над проектом была остановлена на два месяца, подчеркнули организаторы. По данным «Интерфакс-Украина», из проекта ушел 21 менеджер.

Уход части команды не повлияет на качество проведения «Евровидения», заявлял вице-премьер-министр Украины Вячеслав Кириленко. По его словам, на конкурс уже выделено финансирование, а также приняты устав НСТУ и соответствующие правительственные постановления.

Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
10 поводов попасть в черный список Центробанка и 2 способа выйти из него
Pro
Список требований к директорам по маркетингу вырос. Чего от них ждут
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Развод и деньги пополам. А как быть с криптовалютой
Pro
«Не будьте лобстером»: как строить карьеру — 7 советов от топ-менеджера