Украинский кризис, 02 мар 2017, 12:09

Холдинг Ахметова назвал неприемлемым требование выплаты налогов в ДНР

Читать в полной версии

Требование о перерегистрации предприятий в самопровозглашенных Донецкой и Луганской народных республиках и выплате их властям налогов является «неприемлемым». Об этом говорится в заявлении группы компаний СКМ украинского бизнесмена Рината Ахметова.

«Мы считаем частную собственность суверенной», — заявили в группе компаний.

В группе СКМ подчеркнули: «Никакое давление не заставит нас изменить юрисдикцию своих активов». При этом в компании заявили, что предприятия группы обеспечивают рабочие места сотням тысяч людей «от Востока до Запада, в том числе и на временно не подконтрольных Украине территориях». Таким образом, группа компаний является «одним из немногих связующих звеньев между контролируемыми и неконтролируемыми территориями Украины», заявили в СКМ.

По оценкам самой группы, с момента начала конфликта в Донбассе все предприятия группы выплатили в бюджет Украины более 100 млрд гривен налогов. При этом порядка 10% из них обеспечивали предприятия, которые работали на «неконтролируемых территориях».

Видео: РБК

Накануне, 1 марта, власти ДНР и ЛНР ввели на украинских предприятиях внешнее управление. Так, на предприятиях в ЛНР вводился внешний администратор, а налоги должны были начать поступать в бюджет республики, заявлял источник «Интерфакса». В общей сложности, под управление в ДНР перешли около 40 украинских предприятий, заявлял глава ДНР Александр Захарченко.

Вскоре после решения властей ДНР и ЛНР одна из компаний Ахметова, «Укртелеком», прекратила работу на «неподконтрольной части» Донбасса. Это было связано с вмешательством «неустановленных лиц в работу сети». Из-за этого было прекращено оказание услуг телефонной и интернет-связи для почти 200 тыс. человек. Также была приостановлена работа и на других предприятиях Ахметова в Донбассе.

Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Путь героя: как составить жизненную стратегию, которая приведет к успеху
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Каким работникам ни за что нельзя носить форму — The Economist
Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию