Бизнес, 09 мар 2017, 17:44

Минтруд выступил против выплат долгов по зарплате из Резервного фонда

Читать в полной версии

Министр труда России Максим Топилин выступил против выплаты долгов по зарплате из средств Резервного фонда, в том числе шахтерам из предприятия «Кингкоул», которое задолжало более 300 млн руб. Об этом заявил глава Минтруда на встрече с представителями фракции КПРФ в Госдуме, передает «Интерфакс». Во время встречи представители Коммунистической партии предложили выплатить шахтерам долги по зарплате из средств Резервного фонда. «Если говорить о том, как я отношусь, можно ли заплатить из Резервного фонда, — я считаю, что это неправильно, потому что не может государство отвечать за долги конкретных работодателей», — заявил он.

Топилин рассказал, что его ведомство разрабатывает законопроект, который даст право Минтруда блокировать счета предприятий, у которых есть задолженности по заработной плате.​ Топилин высказался также за создание страхового фонда, который покрывал бы долги по заработной плате в случае банкротства. Однако, заметил министр, такая система ставит под вопрос свою честность, потому что добросовестным предпринимателям пришлось бы платить за недобросовестных конкурентов.

Задолженность по заработной плате работникам ростовских предприятий ГК «Кингкоул», по словам шахтеров, составила более 300 млн руб. «Региональная корпорация развития» из собственных средств с августа 2016 года по февраль 2017 года выплатила горнякам «Кингкоула» 118,2 млн руб. В феврале ростовские власти выплатили шахтерам 49,5 млн млн руб., в марте и апреле планируется выплатить по 50 млн руб. Оставшиеся 120 млн руб. правительство Ростовской области планирует выплатить в мае-июне 2017 года.

Pro
Как часто компании подставляют друг друга — исследование
Pro
Ваш бизнес «родился» в начале 1990-х: как сохранить его сегодня
Pro
Как привлечь пользователей в приложение — опыт финтехсервиса Avosend
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители