Бизнес, 15 мар 2017, 16:08

Крупнейший производитель серебра в России увеличит выплаты акционерам

Читать в полной версии

Крупнейший производитель серебра в России Polymetal увеличит выплаты акционерам начиная с первого полугодия 2017 года, говорится в сообщении компании. Совет директоров одобрил корректировку дивидендной политики.

«Регулярные дивиденды будут выплачиваться раз в полугодие в размере 50% от скорректированной чистой прибыли за период (ранее — 30%). Политика вступит в силу начиная с промежуточных дивидендов за 2017 финансовый год», — указано в релизе группы. Решение о выплате будет приниматься с учетом показателя чистого долга к скорректированной EBITDA, который не должен превышать 2,5. Ранее этот показатель был ниже и составлял 1,7.

«Повышение коэффициента дивидендных выплат и жесткое ограничение предельно допустимого уровня долговой нагрузки означают более предсказуемую и прозрачную структуру капитала. Мы рассчитываем, что инвесторы и аналитики с одобрением встретят эти изменения», — заявил главный исполнительный директор группы Виталий Несис.

За второе полугодие 2016 года Polymetal объявил дивиденды в размере $0,18 за акцию, что составляет около $77 млн, или 30% от скорректированной чистой прибыли компании во втором полугодии 2016 года, говорится в сообщении компании. Согласно промежуточным результатам, чистая прибыль компании в 2016 году выросла на 78%, до $395 млн.

«Таким образом, общая сумма дивидендов за 2016 год составит $0,42 за одну обыкновенную акцию, или $180 млн», — указано в сообщении.

Выплата итоговых дивидендов будет одобрена на акционерном собрании 16 мая. Дивиденды будут выплачены 26 мая. Закрытие реестра намечено на 5 мая.

Крупные российские металлурги стали платить щедрые дивиденды в 2017 году. Так, «Северсталь» решила направить на дивидендные выплаты весь свободный денежный поток за последний квартал 2016 года, акции компании вошли в тройку лидеров по дивидендной доходности. Кроме того, увеличили выплаты Новолипецкий и Магнитогорский металлургические комбинаты.

Pro
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
В мире миграционный бум. Экономики каких стран могут пострадать
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
«Без вас как без рук»: четыре манипуляции, на которые нельзя поддаваться
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Как с помощью ИИ вдвое увеличить выручку: примеры скриптов для сейлзов