Технологии и медиа, 21 апр 2017, 13:05

Объявлен шорт-лист международной Букеровской премии

Читать в полной версии

Шорт-лист международной Букеровской премии (Man Booker International Prize) по литературе объявлен в Лондоне, говорится в сообщении на сайте премии.

На награду номинированы авторы из пяти стран​: Матиас Энар (произведение «Компас») из Франции, Давид Гроссман (роман «Лошадь входит в бар») и Амос Оз (роман «Иуда») из Израиля, Рой Якобсен (книга «Невидимое») из Норвегии, Дорте Норс (книги «Зеркало, плечо, знак») из Дании и Саманта Швеблин (произведение «Лихорадочный сон») из Аргентины.

В 2017 году на награду претендуют 126 книг, в лонг-лист вошли 13, в итоге список сократили до шести.

Победителя объявят 14 июня.

В 2016 году лауреатом Букеровской премии стала Хан Канг из Южной Кореи с книгой «Вегетарианка», говорится на сайте премии. Книга описывает судьбу женщины по имени Йонг Хай, решившую стать вегетарианкой, что привело к расколу в ее семье. Также на премию претендовали писатель Орхан Памук из Турции, Элена Ферранте из Италии, Жозе Эдуарду Агуалуза из Анголы, Янь Лянькэ из Китая и Роберт Ситалер из Австрии.

Международная Букеровская премия (Man Booker International Prize) учреждена в 2005 году в качестве дополнения к существующей Букеровской премии. До 2015 года она присуждалась раз в два года авторам, чьи художественные произведения написаны на английском языке либо переведены на него. Начиная с 2016 года премию присуждают ежегодно за книгу, которая опубликована на английском языке в Великобритании. Приз составляет £50 тыс., который делят пополам писатель и переводчик.

Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
Нефть, газ и фосфаты: что значит смена власти в Сирии для рынков сырья
Pro
Гайд по этикеткам: как выбирать продукты с умом
Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто
Pro
Эра кидфлюенсинга: как родители зарабатывают на собственных детях
Pro
Барщина 2.0. Почему четырехдневка может спасти рынок труда в России
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников