Финансы, 28 апр 2017, 20:26

Директором по коммуникациям в Сбербанке назначена бывший советник Шойгу

Читать в полной версии

Департамент маркетинга и коммуникаций Сбербанка в качестве старшего вице-президента возглавила бывший советник министра обороны России Сергея Шойгу Татьяна Завьялова. Об этом сообщается в пресс-релизе, который опубликован на сайте кредитной организации.

Переход на управление по принципу agile (способ управления, при котором каждый из участников может внести изменения в проект) требует от организации «в том числе максимально креативной работы в маркетинге», заявил председатель правления Сбербанка Герман Греф. Он считает, что Завьялова усилит команду и «поможет вывести коммуникации Сбербанка на новый уровень».

До этого Завьялова занимала пост советника министра обороны России и руководящие посты в крупных медиахолдингах.

О том, что бывший директор департамента маркетинга и коммуникаций организации Светлана Миронюк, ранее работавшая главным редактором агентства «РИА Новости», оставила свою должность, стало известно 18 февраля. Временно обязанности главы этого департамента исполняла Евгения Чурбанова, которая до этого была замом Миронюк.

​Позже газета «Ведомости» сообщала, ссылаясь на источники, что эту должность заняла вице-президент коммуникационного холдинга «Новаком», известная телеведущая Марианна Максимовская. Сама она опровергла это сообщение, но подтвердила, что такое предложение ей сделал Герман Греф. Он отказался комментировать ситуацию с Максимовской, уточнив журналистам, что Сбербанк ведет переговоры со многими кандидатами.

О том, что кандидатуру Максимовской на данную должность правление банка отклонило, сообщила 5 апреля радиостанция «Эхо Москвы». Эту информацию также подтвердил РБК источник, близкий к Максимовской.

По информации «Ведомостей», в начале года Греф провел в Сбербанке кадровые изменения. Свои посты покинули руководитель блока IT и рисков Вадим Кулик и отвечающая за международный бизнес Светлана Сагайдак.

Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Большой обзор ИТ-систем для работы с кадрами: цены, примеры и минусы
Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg