Общество, 18 мая 2017, 13:50

Владелец шахты объявил о ее закрытии после забастовки 80 горняков

Читать в полной версии

Помощник президента компании «Южуралзолото Группа Компаний» (ЮГК) по связям с общественностью Наталия Мартыненко сообщила РБК, что шахту «Юго-Западная» Вершино-Дарасунского рудника в Забайкалье закрыли уже после того, как на ней началась забастовка.

Мартыненко озвучила официальное заявление президента ЮГК Константина Струкова: «Принято решение о закрытии предприятия как убыточного. Все горные работы будут прекращены. Задолженности по зарплате нет».

По ее словам, рабочие отказались покинуть шахту из-за того, что им не выплатили заработную плату за апрель. «Речь идет о задержке выплаты аванса на три дня. Кроме того, они требуют пересмотреть коэффициент трудового участия (КТУ). К этим рабочим был применен понижающий коэффициент 0,3 из-за имеющихся дисциплинарных взысканий. Это всё было документально оформлено. Они же требовали 100-процентной выплаты зарплаты», — пояснила Мартыненко. По ее словам, пока неизвестно об итогах переговоров бастующих шахтеров с губернатором Забайкальского края.

Ранее около 80 горняков отказались покинуть золотодобывающую шахту Вершино-Дарасунского рудника в Тунгокоченском районе Забайкальского края из-за задержки заработной платы. Горняки требуют выплатить им зарплату за апрель.

На место забастовки выехала губернатор Забайкальского края Наталья Жданова. Также на шахту отправились полномочный представитель президента в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло и прокурор Забайкальского края Василий Войкин. По факту забастовки Следственный комитет по Забайкальскому краю начал проверку.

Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват
Pro
Чем рискует собственник при назначении исполнительного директора
Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику