Общество, 23 мая 2017, 21:40

СКР предложил давать следователям отсрочку от армии

Читать в полной версии

Следственный комитет (СКР) разработал поправки в законодательство, по которым предлагается предоставлять отсрочку от армии следователям в возрасте до 27 лет. Текст документа размещен на портале проектов нормативных правовых актов.

В тексте законопроекта предлагается предоставлять отсрочку от армии «поступившим на службу в Следственный комитет Российской Федерации на должности следователей и руководителей следственных органов, по которым предусмотрено присвоение специальных званий». Отсрочка должна предоставляться на время их службы в Следственном комитете.

В пояснительной записке отмечается, что «часть сотрудников, проходящих службу в Следственном комитете Российской Федерации, не достигли возраста 27 лет, в связи с чем могут быть призваны на военную службу». В ведомстве пояснили, что это «существенно ухудшит кадровую ситуацию в системе Следственного комитета». По данным СКР, сейчас в призывном возрасте находятся 1116 сотрудников.

В октябре 2016 года стало известно, что Минобороны скорректировало правила призыва на военную службу. С января студенты техникумов и колледжей получили отсрочку на весь срок своего обучения. Кроме того, были ужесточены требования к психическому здоровью призывников.

В начале мая в Совфеде предложили отправлять повестки призывникам по электронной почте. Кроме того, сенаторы подготовили проект поправок в законодательство, которые позволяют призывникам вставать на учет по месту фактического проживания.

Должник умер: как взыскать деньги и имущество с его наследников
Три признака, что компании пока рано выходить на экспорт
Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
Американским беби-бумерам принадлежат $80 трлн. Почему это злит молодежь
Всплеск спроса. Как покупки россиян разогнали экономику в октябре
Миллионы покупательниц: почему рекламодатели забыли про женщин 45+
Работает ли при разводе «легенда», что бизнес приобретен на личные деньги
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает