Общество, 04 авг 2017, 15:23

Директора магазина в Омске наказали за отказ взять на работу гея

Читать в полной версии

Директор магазина спортивного питания «Хардкор» в Омске выплатит компенсацию морального ущерба гею, которого он отказался взять на работу из-за внешности, сообщает издание «Омск здесь». Сумму компенсации суд оценил в 30 тыс. руб.

Конфликт между предпринимателем и молодым человеком произошел еще весной. Гей пришел на собеседование в магазин, после которого получил отказ. В письме руководство магазина заявило, что не может его трудоустроить из-за «женственных манер» и «излишней ухоженности». В магазине объяснили, что не имеют «морального и законного права» взять молодого человека на работу, так как это противоречит закону о запрете гей-пропаганды среди несовершеннолетних. Еще одной причиной руководство назвало то, что на банках со спортивным питанием, продававшихся в магазине, не было маркировки «18+».

После подобного отказа омич подал в суд на директора магазина. Как пишет издание НГС, он потребовал выплатить компенсацию в 50 тыс. руб. и принять его на работу. Сам директор утверждал, что отказ был мотивирован тем, что молодой человек не соответствовал требованиям, которые предъявлялись к этой вакансии. Кроме того, заявил директор, магазин не смог бы обеспечить безопасность продавца с такой внешностью.

Суд принял решение, что отказ в приеме на работу носил дискриминационный характер. В соответствии с этим директора магазина обязали выплатить 30 тыс. руб. компенсации. В то же время суд не стал обязывать его принять на работу молодого человека, как того требовал истец.

В конце июня Европейский суд по правам человека признал российский закон о запрете гей-пропаганды среди несовершеннолетних дискриминационным. Российский Минюст пообещал обжаловать это решение.

Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
Как найти клиентов за рубежом и получать до $120 в час — взгляд айтишника
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски
Pro
Почему ученые больше не считают СДВГ отклонением — The Economist
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику