Политика, 10 авг 2017, 06:22

CNN сообщил об «акустической атаке» на американских дипломатов на Кубе

Читать в полной версии

Госдепартамент США сообщил об «акустической атаке» на некоторых сотрудников американского посольства в Гаване, сообщает CNN.

По мнению американского дипведомства, в результате использования кубинцами специального акустического оборудования с конца 2016 года некоторые сотрудники имеют проблемы со слухом. Госдепартамент запросил медиков из США, чтобы разобраться в природе произошедшего. «Мы попытались выяснить у кубинцев, что происходит. Однако они настаивают на том, что не знают, в чем дело», — рассказали телеканалу в дипведомстве.

К расследованию, по словам источников CNN, подключено ФБР.

Ваш браузер не поддерживает вставку видео

Камень, ножницы, лазер: высокотехнологичное оружие стран мира

Как сообщает телеканал, на протяжении многих лет американские дипломаты сталкиваются с враждебными актами со стороны представителей кубинского государства, их собственность и имущество часто подвергаются ущербу. Однако после восстановления дипотношений между Гаваной и Вашингтоном кампания «устрашения» пошла на спад.

Как отметили в Госдепартаменте, «кубинское правительство должно ответственно, согласно Женевской конвенции, защищать наших дипломатов». «Мы считаем, что должны напомнить властям Кубы об их ответственности также согласно Венской конвенции», — добавили в дипведомстве.

Кубинские власти категорически отрицают свою причастность к актам агрессии по отношению к американским дипломатам и членам их семей.

Pro
Чучхе по-китайски. КНР начала перезагрузку экономики ради победы над США
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Черный закат. Почему западные компании массово покидают Африку
Pro
Как ФНС находит скрытую выручку: шесть провальных для бизнеса схем
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины