Бизнес, 16 авг 2017, 16:02

AliExpress предложит покупателям создать свой дизайн товаров

Читать в полной версии

Китайский онлайн-ретейлер AliExpress запустил программу, по которой покупатели смогут сами разработать дизайн для товаров. Об этом говорится в сообщении компании, поступившем в РБК.

В нем отмечается, что новая программа запускается в преддверии распродажи «Неделя брендов», которая стартует 28 августа. Партнером программы стала площадка для разработки креативных идей Crowdspring, где работают более 200 тыс. дизайнеров. Пользователи магазина смогут принять участие в разработке различных аксессуаров, «от ремешков для часов до постельного белья и рюкзаков».

Как рассказал директор по развитию AliExpress в России и странах СНГ Марк Завадский, «в программе может участвовать любой покупатель AliExpress, от новичков до профессиональных дизайнеров». Он отметил, что данный проект является пробным, а также дает возможность российским специалистам в сфере дизайна «попробовать себя и расширить свое портфолио».

AliExpress планирует привлечь к работе молодых дизайнеров для создания лимитированных коллекций, которые выйдут в продажу 28 августа. Всего в программе принимают участие 500 дизайнеров из 200 стран. Лучшие дизайнерские разработки будут отправлены в производство по результатам пользовательского голосования.

С 10 августа AliExpress ввел систему обязательного отслеживания всех отправлений с товарами покупателей. Каждой покупке присваивается специальный код, по которому пользователь сможет отследить статус доставки. Ранее этот код выдавался для товаров стоимостью от $2.

Глава Института Европы — о том, как вернуться к диалогу России и ЕС
В мире — «великая передача богатства». Кто от нее выиграет
Худшая азиатская валюта за год. Почему курс рупии бьет антирекорды
5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления
Что такое новый идеальный портфель инвестора и как его собрать
ФНС против четырех новых налоговых схем. Кейсы
Почему стоивший $17 млрд видеосервис Vimeo отправился на свалку истории
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды