Общество, 01 ноя 2017, 11:51

Uber подтвердил работу исполнителя теракта в США водителем в сервисе

Читать в полной версии

В сервисе такси Uber подтвердили, что исполнитель теракта в Нью-Йорке — предполагаемый уроженец Узбекистана Сайфулло Саипов — работал в компании водителем. Об этом сообщает американский телеканал CBS.

По данным телеканала, подозреваемый при приеме на работу успешно прошел спецпроверку, в которой его личное дело изучили на наличие судимостей. «И ФБР, и полиция Нью-Йорка «копают» сейчас, пытаясь выяснить все о Саипове», — сообщает CBS.

О том, что предполагаемый исполнитель теракта — 29-летний уроженец Узбекистана Сайфулло Саипов, с 2010 года проживавший в городе Тампа штата Флорида, сообщал телеканал NBS News. По информации Santa Monica Observer, Саипов стал жить в Соединенных Штатах, после того как выиграл грин-карту в лотерее. NBC утверждал, что он работал водителем в Uber.

В МИД Узбекистана пообещали выяснить личность подозреваемого. Президент страны Шавкат Мирзиеев в своем обращении к американскому лидеру Дональду Трампу сообщил, что Узбекистан, «задействовав все силы», окажет поддержку в расследовании инцидента.

Теракт в центре Нью-Йорка, на Манхэттене, в результате которого погибли восемь человек, произошел 31 октября (в ночь на 1 ноября по московскому времени). Неизвестный выехал на пикапе на велодорожку и сбил находящихся на ней людей. Полиция признала случившееся терактом и подтвердила принадлежность атаковавшего к «Исламскому государству» (запрещенной в России террористической группировке). Террорист был задержан.

Ваш браузер не поддерживает вставку видео

Когда массовый адрес контрагента привлечет внимание ФНС
Минфин собрал заявки на дебютные ОФЗ в юанях. Стоит ли их покупать
Худшая азиатская валюта за год. Почему курс рупии бьет антирекорды
Деловая активность сжимается полгода. Почему растет только треть отраслей
К вам придут раньше. Почему подрядчику не стоит слепо верить госзаказчику
Глава Института Европы — о том, как вернуться к диалогу России и ЕС
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает
10 мифов о продуктивности руководителей и подчиненных