Харассмент-гейт, 28 ноя 2017, 06:51

Вайнштейн ушел из Гильдии режиссеров США

Читать в полной версии

Обвиняемый в домогательствах продюсер Харви Вайнштейн вышел из состава Гильдии режиссеров США. Об этом заявил представитель американской ассоциации, пишет Entertainment Weekly. «Харви Вайнштейн отказался от членства в Гильдии режиссеров США. Решение вступает в силу сегодня», — сказал собеседник издания. В гильдии других деталей не предоставили.

Скандал вокруг Вайнштейна разгорелся после публикации в начале октября в газете The New York Times, в которой издание сообщило о домогательствах продюсера к актрисам, в том числе к Анджелине Джоли, Эшли Джадд и Гвинет Пэлтроу. После материала издания десятки женщин обвинили Вайнштейна в подобном поступке. В результате продюсер был уволен из собственной компании Weinstein Company, его лишили членства в киноакадемиях и наград.

В начале ноября Вайнштейн был исключен из Академии телевизионных наук и искусств США. Академия приняла решение исключить продюсера пожизненно.

Пресс-секретарь продюсера заявлял, что Вайнштейн опровергает обвинения в том, что его сексуальные контакты с женщинами были совершены насильно. По словам представителя кинематографиста, Вайнштейн также не нанимал людей, которые могли бы замять сексуальные скандалы. ​«Это фантастика, думать, что можно заставить кого-либо замолчать в любой момент», — заявлял он.

В конце ноября модель итальяно-филиппинского происхождения Амбра Баттилана Гутьеррес рассказала, что Вайнштейн заплатил ей в 2015 году $1 млн, чтобы она молчала о домогательствах. По данным New Yorker, продюсер часто использовал деньги, чтобы уклониться от подобных обвинений. Кроме того, он скрывал информацию о выплатах жертвам домогательств, сообщало издание.

Pro
Боты вместо друзей: как дети стали подопытными ИИ-компаний — Fast Company
Pro
Хакеры научились подделывать Wi-Fi в самолетах. Как не попасться
Pro
Как никого не обидеть при планировании наследства
Pro
В школах США и Европы появились «телефонные тюрьмы». Как это работает
Pro
Топ-менеджеры не влияют на успех компании, выяснили ученые
Pro
Как находчивые сотрудники обворовывают компании. 5 схем от финдиректора
Pro
Синдром хорошей девочки: почему женщины хуже осваивают ИИ — The Economist
Pro
Обман на собеседованиях и проблема каст: как собрать команду из Индии