Проблемы «ВИМ-Авиа», 12 дек 2017, 12:06

Минтранс поручил ликвидировать долги по зарплате сотрудникам «ВИМ-Авиа»

Читать в полной версии

Глава Минтранса Максим Соколов поручил Росавиации ликвидировать задолженность по зарплате перед сотрудниками авиакомпании «ВИМ-Авиа», говорится в сообщении ведомства.

«В целях обеспечения прав работников авиакомпании «ВИМ-Авиа» на своевременную оплату труда и трудоустройство при высвобождении персонала продолжить работу по трудоустройству высвобождаемых работников в организации и предприятия гражданской авиации. Также принять безотлагательные меры по погашению задолженности по заработной плате», — приводятся в сообщении слова поручения Соколова. Отчет о работе по выполнению поручения должен быть предоставлен оперативным штабом по ситуации вокруг перевозчика 15 декабря.

Авиакомпания «ВИМ-Авиа» прекратила свою деятельность в конце сентября из-за нехватки средств для обслуживания полетов. Владельцы авиакомпании Рашид и Светлана Мурсекаевы покинули Россию. Вскоре после этого в отношении руководства авиакомпании было возбуждено уголовное дело по ч. 4 ст. 159 УК России (мошенничество). Кроме того, руководство «ВИМ-Авиа» обвиняется в преднамеренном банкротстве компании.

Еще одно уголовное дело было возбуждено Следственным комитетом 12 декабря. В ведомстве заявили, что «ВИМ-Авиа» работала по мошеннической схеме, представляя из себя пирамиду. Рашид Мурсекаев и еще несколько бывших членов руководства компании подозреваются в превышении служебных полномочий. Они, по версии следствия, приобретали по завышенным ценам авиатопливо у компаний, подконтрольных Мурсекаеву.

Основатель Gloria Jeans — о том, как перестать бояться и полюбить ИИ
Неожиданные налоги при сделках с недвижимостью: риски для ИП
«Ашан», «Лемана ПРО» и «Нестле» — во временном управлении. Что это значит
Страны ЕС вывозят золото из США. Почему это вызовет новый рост его цены
Росреестр может заморозить сделку по аренде на три месяца. Что не так
ФНС меняет систему оценки бизнеса. Что появится нового
Работа — боль. Почему в российских компаниях царит культура страдания
Доктор наук 20 лет изучала лидеров. И нашла то, что ведет к процветанию