Общество, 21 дек 2017, 16:21

Организаторы эксперимента сообщили о состоянии показанной Рогозиным таксы

Читать в полной версии

В Фонде перспективных исследований (ФПИ) рассказали РБК о самочувствии собаки, эксперимент с участием которой был продемонстрирован вице-премьером Дмитрием Рогозиным.

«Собака жива и чувствует себя хорошо — мы готовы показать таксу в добром здравии. Все эксперименты с участием животных проводим только, если знаем, что животное останется жить. Выбрали таксу, так как из-за их размеров это удобно», — заявил пресс-секретарь организации Андрей Ведута.

Ваш браузер не поддерживает вставку видео

Видео: НОВОСТИ HD / YouTube

Рогозин 19 декабря продемонстрировал разработки Фонда президенту Сербии Александру Вучичу. Один из экспериментаторов засунул таксу с головой в кислородосодержащую жидкость и через некоторое время извлек оттуда живой, доказав тем самым, что в этой жидкости можно дышать.

После показа сюжета об опыте по телевидению пользователи соцсетей возмутились издевательством над животным.

Рогозин на своей странице в Facebook ответил возмущенным пользователям. «Мучают собак живодеры ради своего скотского, преступного наслаждения, а наука проводит эксперименты с участием животных для понимания возможности спасения человека в беде или экстремальной ситуации», — написал вице-премьер.

Он добавил, что все собаки, прошедшие эксперимент, живы и здоровы. По традиции их разбирают домой ученые.

В Кремле не увидели в данном эксперименте издевательств. «Собака-то жива. Мы не следили, но собака жива. Почему вопросы, непонятно», — сказал пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков, отвечая на вопрос журналистов. ​

«Мистер Вето» и демократы: риски выборов в США для рубля, нефти и акций
Правила налогового учета расходов бизнеса на НИОКР изменятся. Что ждать
Банки обсуждают спасение «Самолета» по новой схеме. Что о ней известно
Тихий враг. Почему главной угрозой для бизнеса в 2027 году станет ФОТ
Рейтинг РБК 500: «Сбер» — лидер, нефтегаз позади, сюрприз в автосекторе
До конца налоговой амнистии меньше двух месяцев: что делать бизнесу
Забитый график — помеха карьерному росту. Почему вам нужен резерв времени
Четыре типа личности руководителя: какой нужен команде прямо сейчас