Финансы, 02 мар 2018, 09:30

Московская биржа получила рекордный комиссионный доход

Читать в полной версии

Комиссионные доходы Московской биржи выросли за 2017 год на 7,1%, до 21,21 млрд руб. Это следует из опубликованной в пятницу, 2 марта, отчетности биржи за 2017 год по МСФО. Это рекордный показатель с момента начала работы Московской биржи.

Комиссионный доход биржи вырос благодаря увеличению объема торгов, вводу новых продуктов и сервисов, уточнили на Московской бирже. При этом операционные доходы биржи сократились на 11,5%, до 38,53 млрд руб. При этом операционные расходы выросли на 9,6%. В итоге операционная прибыль сократилась на 19,6%, до 25,1 млрд руб., а чистая прибыль — на 19,6%, до 20,25 млрд руб.

Рекордный комиссионный доход биржа получила благодаря росту объема торгов практически на всех видах рынков. В частности, рост на рынке облигаций, с учетом краткосрочных бумаг, составил 79,4%, до 26,23 трлн руб. Общий объем торгов на валютном рынке вырос на 5,4% по сравнению с показателями 2016 года и составил 347,67 трлн руб. Общий объем торгов на денежном рынке увеличился на 13,3% и достиг наибольшего значения за всю его историю — 377,14 трлн руб. Снижение объемов торгов было отмечено только на срочном рынке — на 26,7%, до 84,5 трлн руб. за счет низкой волатильности валют и индексов — базовых активов наиболее популярных инструментов срочного рынка.

«В 2017 году объемы торгов по многим инструментам — облигациям, РЕПО с ЦК и РЕПО с КСУ, валютным свопам, товарным деривативам — оказались рекордно высокими за всю историю компании, — констатировал председатель правления Московской биржи Александр Афанасьев. — Мы фиксируем качественно новую ситуацию с притоком накоплений российских физических лиц: в прошлом году 250 тыс. частных инвесторов открыли новые брокерские счета».

Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
В России ввели ГОСТ для «умных домов». И это прорыв для всего PropTech
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины