Общество, 12 мар 2018, 19:24

В МГУ объяснили повышение зарплат сотрудников выполнением майских указов

Читать в полной версии

Увеличение зарплат сотрудникам МГУ является плановым и происходит в соответствии с майскими указами президента. Таким образом в вузе объяснили «РИА Новости» резкий рост зарплат.

«Произошло плановое увеличение показателей заработной платы сотрудникам МГУ. Заработные платы в Московском университете повышаются ежегодно в соответствии с указами президента РФ от 2012 года», — заявили в учебном заведении.

Как подтвердили РБК в Минэкономразвития, при подготовке прогноза социально-экономического развития страны на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов, в том числе в части показателей инфляции, было учтено увеличение заработных плат бюджетников в рамках исполнения майских указов президента от 2012 года.

Ранее 12 марта РБК сообщил о резком росте зарплат ряда категорий бюджетников в преддверии выборов. Так, по словам сотрудников МГУ, ​ в конце февраля им выдали «необычайно высокую» зарплату. Про повышение зарплат перед выборами сообщили также в Московском авиационном институте и Институте научной информации по общественным наукам (ИНИОН). «Деньги все, которые были, кинули на зарплату. Потому что указы надо выполнить», — рассказал сотрудник ИНИОНа.

Кроме того о росте зарплат сообщили работники ряда медучреждений, в том числе московской городской клинической больницы им. С.П.Боткина. Источник в департаменте здравоохранения столицы объяснил РБК, что руководители московских больниц получили указание выравнять зарплаты согласно майским указам.

В мае 2012 года Путин подписал ряд указов, согласно которым к 2018 году зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных работников должны были составлять 200% от средней по региону.

Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Как ФНС находит скрытую выручку: шесть провальных для бизнеса схем
Pro
От стажера до руководителя: что нужно понимать на старте карьеры в IT
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Как рестораны автоматизируют бизнес: шесть актуальных направлений
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски