Экономика, 23 мар 2018, 13:21

Минтруд пообещал рост МРОТ на 53% за два года

Читать в полной версии

Министерство труда и социальной защиты планирует увеличить минимальный размер оплаты труда к 2020 году на 53%. Это следует из материалов, распространенных во время коллегии Минтруда, передает корреспондент РБК.

«За 2018–2020 годы МРОТ повысится на 53% при прогнозируемом росте потребительских цен за данный период на 12,5%», — говорится в документе.

Первый раз МРОТ повысят с 1 мая 2018 года, уравняв его с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал 2017 года: он составит 11 163 руб. До этого момента МРОТ равен 9 489 руб. (или 85% от величины уровня прожиточного минимума для трудоспособного населения за третий квартал 2017 года, установленного на уровне 11 160 руб.). С 1 января 2019 года МРОТ будет ежегодно пересматриваться таким образом, чтобы он был равен прожиточному минимуму за второй квартал предыдущего года, следует из материалов коллегии. ​

Ранее о том, что размер минимального размера оплаты труда и прожиточный минимум будут уравнены уже в мае текущего года, заявил президент России Владимир Путин. По его словам, «позитивный эффект» от повышения МРОТ должны почувствовать около 4 млн человек.

«Это не только те, кто работает в государственных и муниципальных учреждениях, но это и те, кто работает на малых предприятиях, это определенная часть работающих пенсионеров», — пояснил президент, напомнив, что от уровня МРОТ зависят также размер пособий для беременных, выплаты в связи с родами или временной нетрудоспособностью.

По данным Росстата, в третьем квартале 2017 года доходы ниже прожиточного минимума в России имели 20,3 млн человек, ​или 13,8% населения страны.

Ваш браузер не поддерживает вставку видео

Видео: Телеканал РБК
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Ваш бизнес «родился» в начале 1990-х: как сохранить его сегодня
Pro
Как ФНС находит скрытую выручку: шесть провальных для бизнеса схем
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
«Без вас как без рук»: четыре манипуляции, на которые нельзя поддаваться