Политика, 24 мар 2018, 18:49

Песков рассказал о понимании Трампом и Путиным важности личного общения

Читать в полной версии

Президент России Владимир Путин и американский лидер Дональд Трамп понимают «необходимость личного общения». Об этом сказал в интервью телеканалу «Мир» пресс-секретарь российского президента Дмитрий Песков. Он пояснил, что для такого общения у лидеров обеих стран есть «огромное количество причин». «В виде и региональных конфликтов и рамочных проблем, таких как стратегическая безопасность, глобальная безопасность, таких как разоруженческая тематика», — рассказал Песков. Он отметил, что среди вопросов, которые стоят перед Путиным и Трампом, есть, в том числе, конфликт в Сирии и вопрос, связанный с Северной Кореей. Песков отметил, что во время телефонного разговора, который состоялся между лидерами России и США 20 марта, они подтвердили, что готовы обсуждать возможность личной встречи и поручить министру иностранных дел Сергею Лаврову и «госсекретарю Помпео связаться и начать разговор на эту тему». Говоря о поздравлении Трампом Путина с победой на президентских выборах, Песков сказал, что это «важно и что во многом характеризует» взаимоотношения президента России и американского лидера, которые находятся на стадии становления. «Как глав двух лидирующих, двух ведущих государств мира», — заметил Песков.

​ Дональд Трамп позвонил Путину во вторник, 20 марта, и поздравил российского лидера с победой на выборах. В Кремле отметили, что также оба лидера обсуждали сирийский конфликт, ситуацию на Украине и на Корейском полуострове. Также Трамп и Путин подчеркнули важность «скоординированных усилий по ограничению гонки вооружений».
«Эскалацию увидят слишком поздно». Что общего у СверхИИ и холодной войны
Бизнес перешел на экономную модель развития кадров. Что это значит
РБК 500: основные цифры и факты рейтинга 2025 года
Один укол забирает миллиарды: кого разоряет повальное стремление к худобе
Почему в Сингапуре стремятся разбогатеть, а миллионеры ведут себя скромно
Новые люмпены. Почему менеджеров ждут массовые увольнения
Дешево создать — дорого проверить: десять рисков внедрения ИИ в компании
Лишь 20% людей по всему миру работают с энтузиазмом. В чем их секрет